博士生完成论文学位后，必须聘请一定数量的同行专家对其进行评审，除导师严格考核外，本文还对论文的意义、项目的工作量、论文的正确性以及论文是否取得了创造性成果进行了评价。为确保我国博士学位课程论文评审的客观性和公正性，对论文评审和同行评审作出以下有关规定：

建立博士论文评审专家数据库。专家数据库由各学科、各专业的教授和学术成绩优异的博士学位获得者组成。有条件的话，还可以通过外国专家或华侨居住的中国经济学者，包括可以在国外著名大学从事教育研究人员工作，与国内有学术交流的外国专家。论文评审人员由学位办公室从专家库中挑选，并保持匿名和保密

规范论文博士学位考核流程。评审人数和其他同行不断调整为5~7人，统称为论文评审人，增加教师评审人的评审报酬。确保评审人员至少有一个月的时间仔细评审论文。论文评审人员应包括至少一名同一领域的博士。有条件的也可以聘请海外同行专家和校友作为评论员，有利于培养博士生走向世界国际社会认同。

制定一份详细的论文查重表。分栏列出了评论文的要求、论文设计选题的先进性、论文分析结论的正确性、论文在前人理论研究方法基础上的创造性发展成果和主要问题的贡献。论文的错误和需要讨论的方面，以及对论文修改意见的评价，要求教师对人们的观点有明确的客观社会公正。论文和“同行评议”的分数是根据论文评议者的分数取平均值，占论文博士学位总分的20%。