毕业论文写作问题

尽管毕业论文是大学四年最重要的论文，也是对四年学习成绩的检验，但那些把找到一份好工作当作大学学习的终极目标的毕业生，从一进入大学第四年就一直参加招聘会，到处投递简历、面试连上课的时间都保证不了，哪还顾得上写毕业论文呢？学生认为毕业论文就是走形式，所以要到处投递简历、面试等，而要写论文时从各种学术杂志或网络上摘抄，甚至直接全文抄袭。上述种种，是造成学生不放心毕业论文写作的根源。

学校教师队伍不足

大学扩招导致师资配置跟不上，有些院系目前师生比例已达1：130，教师每学期都会讲授三四门课程，在课堂上疲于奔命，完成科研任务，对毕业论文的指导不够充分。老师们还普遍有重视课堂教学，对毕业论文不屑，认为毕业生只要找工作就好，毕业论文不认真也算了。甚至是答辩时对自己指导的学生也是如此；仍有不少高校教师不为所动，开始各谋副业，对论文指导不上心。

论文管理不到位

有些大学院系对毕业设计论文的布置要求不是很严格，没有进行认真论文查重，也没有具体的管理技术措施，缺乏督促我们教师认真指导、定期交流、论文审阅等机制，使毕业论文写作流于形式。由于毕业论文写作过程匆忙，质量难以保证，所以答辩过程不可避免地要经历一个阶段，使人的“人际关系”现象普遍存在。