问：评定职称用的论文有时效要求么？答：用于评定职称的论文是有时间限制的。很多人不理解论文题目中的时间限制。一般来说，论文题目中的时限要求相对宽松。最常见的要求是，申请职称前一年发表的文章，只要没有用于职称评审，就可以使用。3-5年的时间要求相对宽松，同年发表的文章也可以使用。
其实文章的时限要求主要是针对文章的时效性。各行各业的理论研究工作必须重视一个新词。所有被认可和重视的理论研究都走在行业前列，没有哪个行业会在意一些落后甚至被淘汰的技术研究。所以文章一定要有一定的时效性，论文的有效期主要看职称评审的年限。比如论文是在获得助理证书后发表的，获得助理证书的时间和评定中级职称的年限之间的时间段就是论文的有效期，中级等级为、，副等级为高等等。当你用文章评价中级然后评价副高级的时候，这篇文章就不能再用了，需要发表新的论文。答：职称论文的有效期为3-5年。所以这段时间还是很宽裕的，想评职称的群体可以依照时间去提交材料参加职称评定。
学术论文的要求就是要新颖，所以论文是有时效性的，没有一个行业会在意一些落后甚至是被淘汰的技术研究。但是论文的有效期，主要取决于职称评职的年限。
小编就介绍一下各职称的论文要求
1.申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。
2.申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。
对于高级职称而言，需要发表核心期刊或者SCI期刊，而这类期刊的发表周期比较长，一般至少需要一年的发表周期，所以我们需要提前的做好准备答：评定职称用的论文是有时效要求的。很多人对职称论文的时限并不了解，一般来说职称论文时限要求是比较宽松的，最常见的要求是申报职称前3-5年的文章，只要没有用做职称评审过，都是可以拿来用的，3-5年的时间要求还是比较宽松的，申报当年的发表的文章也是可以用的。
其实文章的时限要求主要是针对文章的时效性，各行各业理论研究工作一定都讲究一个新字，受认可被看重的都是行业前沿的理论研究，没有一个行业会在意一些落后甚至是被淘汰的技术研究，因此，文章必须要具有一定的时效性，论文的有效期，主要取决于职称评职的年限。例如：论文是在拿到助工证后发表的，拿助工证的时间与到评中级职称年限这中间的时间段为论文的有效期，中级评副高、副高评正高，依此类推。当您利用文章评完中级后，再评副高，此文章就不能再使用，需要发表新的论文。答：评定职称用的论文都是有时效性的，必须在一定的时间内发表才行。如果时间过长，已经超出了有效期，那么会判定为无效论文的，过了时效期论文甚至会有些错误等等。可以评定职称的论文，都是要求在有效期之内发表才行的。答：评定职称用的论文有时效性要求，时间在三年左右，评定职称论文必须按规定时间段内发表，时间长了论文内容和形式会不符合要求，而且评定职称论文只能一次使用，不能反复修改。时间长的评定职称用论文，不能用来申报职称。答：评定职称用的论文是有时效要求的，职称论文的有效期是3年，也就是说明要评职称的话，3年内发表过的论文都是可以用的，职称论文发表时间很关键，超过了规定期限，是无效的论文，一般的职称评审所规定的的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章都是有效的，临近评审发表的当然有效，但离申报职称太久远便可能失效了。职称论文发表期限长短不一，或者说有效期都不一样，主要是看两个职称等级之间的时间差。答：评定职称用的论文没有具体的时效要求，只要在晋升职称的间隔期间发表的文章基本都是可以用的。
最合适的是在评定职称前一年发表的论文，三年以内的都肯定是可以的。答：其实，论文的有效期一般取决于职称评审的年限，不管任何专业或者行业都是有职称称号的，我们为了统一暂且都是叫做初级职称、中级职称、高级职称。一般来讲在评初级职称的时候是不需要发表论文的，只要自己的学历，工作年限并在工作过程中取得一定的学术成果是不需要发表学术论文的，一般在晋升中级职称、高级职称的时候需要发表学术论文。在这里需要强调的是在晋升中级职称的时候发表的学术论文并且已经用过的，在晋升高级职称是不能再用的。在晋升高级职称的时候就需要发表新的学术论文的了。答：当然有要求啊，一般的评定职称论文的时效要求是近两年以内，你不能把10年前20年前的论文拿出来对不对？也不能把过时的技术拿出来，这是不对的。问：评职称对论文时间有限制么答：对于评职称，很多人说我年限还未到，论文先不发了，等到时间评的时候再发吧。再次给各位评职称的亲们说一下，在两个职称年限之间发的论文都是有效的，而且早发上传数据库的时间就越早，被点击率就会越高，后续评职称优势就更大答：评职称发表论文是最少提前一年的 也就是说 如果明年评职称 今年就要把论文给发掉了答：大家应该也都知道现在新闻出版总署和知网、万方、维普的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是万方数据库还是维普数据库，通常要在杂志出刊后的3个月内才会登录该期文章。
一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在3月份之后，这样发表的文章在6月份的使用中就绝对没有问题。而每年4月份的职称评审通知，通常是在当年出通知。等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。问：评职称论文几年内有效？答：一般
职称论文
的有效期是3年，也就是说要评职称发表过的论文都是可以用的，
职称论文发表
时间很关键，超过了规定期限，就是无效论文，一般的
职称评审
所规定的的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章都是有效的。希望可以帮到你，望采纳。问：对于发表论文的时间有要求吗？比如，我想评高级政工师，但论文均是中级职称取得前发表的，这样行吗？答：这样不行的，评职称所需论文是有时间要求的，是从你取得目前职称之后所发表的论文才算有效的，你想评高级政工师，所需论文必须是中级职称取得后发表的论文，可以看看你们单位的职称评审文件。问：我是一名老师，明年就要评职称了，什么时候之前发表的论文才有效？答：你可以现在先写好啊！
你先较为好嘛！
或者你也可以问问同事！答：现在着手安排吧，因为发表论文，好一点的期刊都要3-5个月内发表出来答：你要问一下你们那评职称的要求才能确定，因为每个地方评职称的要求是不一样的
一般全国范围内的要求都是职称材料递交前发表的都算 可以去59期刊网上咨询下 我在上边发表过 很是不错答：你可以在2011年3,4月份发表你的论文答：发表2011年的可以的，因为你是11年评职称用，还是未雨绸缪吧，别到时候安排不了，又着急，到多花钱都办不了的时候就还要等一年再评了，我们评上后一个月加800块钱工资，不知道你们给多少。
我之前发表是找图书网屋这个淘宝店铺的，你要是代写代发就去淘宝网首页搜索 图书网屋4个字，和他们说明刚才的要求，说是朋友刘飞介绍的，呵呵， 这样下来你发表也能优惠，我下篇发表的时候，也能少给点钱了。我们双方都能少花钱多办事，而且他们是在我们收到杂志以后，再给版面费的。答：职称材料递交一年有2次，一次是5月份，一次是10月份
具体的最好还是问问你们同事 。答：江西省各地的要求也不太相同。
一般全国范围内的要求都是职称材料递交前发表的都算。
一般职称材料递交一年有2次，一次是5月份，一次是10月份。
现在投稿，应该6月份前来得及。
部分地区和单位，因为职称人选太多，所以对论文发表时间做了提前要求。
很多单位是要求必须是前一年发表的。也就是说2011年职称，要求2010年12月份前发表的才可以。
我建议你早点安排发表2篇吧。2011年用不上。2012年也可以。
——山东期刊采编中心（百度搜索）
我们专业从事职称论文发表。正规单位，10几位编辑，2004年就开始。答：没有用。12月31日前的。我是江西的。答：到教育网查一下就知道了。