对于评职称论文发表，很多朋友因为工作的问题很少对论文发表规则进行研究，包括论文发表的注意事项、评职称论文发表的过程和步骤等等，今天将分享一些评职称论文发表经常遇见的问题，为大家在论文发表的路上扫清障碍。

一、评职称论文发表流程步骤有哪些？

流程步骤：撰写论文→投稿杂志社→论文审核→论文录用→论文发表见刊→邮寄论文刊物。而在这些流程之前，其实还有一个选刊的过程，每个单位对评职称论文发表都有一定的要求，比如必须是正规刊物、国家级还是省级，论文发表是知网还是万方等数据库收录都会明确。了解清楚单位的要求后，就要去选择合适的期刊了。第一种情况是自己去寻找刊物，只有找到合适的期刊，并与编辑询问清楚要在此本期刊发表论文有什么要求之后，才到撰写论文的步骤，如果因为不了解期刊论文发表的规则和要求，最后写好论文，却发现没有杂志社录用并发表论文，这就得不偿失了。自己寻找刊物的好处是费用有可能少，也仅仅是有可能会少，但是会耗费大量的时间找刊，因为现在杂志社为了发展也会有业绩要求，就会将组稿的任务外包给第三方操作。

第二种情况就是找第三方代理发表论文，如果论文发表的时间急迫，并且没有物色到合适的刊物发表论文，那就可以找代理发表论文，他们会在询问您评职称论文发表的要求之后，根据需求，为您推荐对应的期刊进行论文发表，但是也会收取费用，这里提醒大家，费用只有两种，版面费+加急费，不过你不需要加急让论文发表，就只有版面费，如果代理还想你收取其他费用，那说明这个代理极有可能是骗子，不理会便好。这种方法的优势就是省时省力，因为是渠道论文发表，所以录用和发表论文的速度就快很多。

二、评职称将论文发表在电子期刊上可以吗？

能用，但是不建议在电子期刊上发表，所谓的电子期刊，就是我们所说的“期刊网”上的期刊，评职称论文发表的标准还是按照单位的文件要求去操作，比如在CN期刊、核心期刊规定论文发表的数量，但是很少提及可以在期刊网上发表论文，可以说是绝大部分单位是对期刊网上进行论文发表不认可的，至于为什么不去深究，只要按照单位文件要求发表论文即可被用于单位评职称使用。这里要强调一下，如果中介告诉你，他们是电子版期刊，但是也有纸质的刊物，请不要相信，因为这样的论文发表之后，单位不认可，对你评职称没有任何好处，只会耽误时间和浪费钱。

以上两点是就我从事多年论文发表经验，为大家分享的见解。总结就是论文发表，可以直投也可以找代理，依据自己的条件来选择；电子期刊也是正规期刊，但是很多单位评职称并不认可在里边发表论文。